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集团财务方案
随着企业逐步发展壮大,企业的管理需要同步完善与提升,作为企业基础运营支撑的信息化系统,为企业管理提供公平、公正并准确的数据,也就是通常所讲的按数据说话。
当企业处于创业阶段时,只需建立单一账务实体数据,系统输入该实体相关单据,月底或年末输出该实体相关利润报表即可(工业版 + 总账 模式);
当企业处于快速发展阶段时,企业为促进人才稳定与产品创新,需要建立科学的激励保障制度,也就是基于企业新组织结构的设置与调整,建立匹配的信息系统结构,通过信息系统输入并输出对应子组织的数据,同时又可以输出总组织的数据,通过系统输出子组织利润报表,实现企业子组织绩效考核与激励(集团版 + 总账 模式)。
下面通过某企业分电源部和LED部两个子组织的系统案例详细介绍,另外两个以上的多个子组织架构也是同样实现原理。系统实现
科目设定
全部业务单据录入时,选择对应的子组织部门。
凭证生成
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